李玉秋，广州高新区科技控股集团有限公司。2021年，该同志主要负责公司人力资源、行政管理工作，坚持规划先行，明确人力资源工作发展方向。加大高质量人才选拔力度，挖掘一批在股权投资、法务风控等方面专业能力突出的市场化人才。突出业绩导向，加强述职考核，探索健全激励约束机制。完成公司经理层任期制和契约化管理工作签署实施。落实集团公司对公司考核的经济指标和相关指标与部门、企业考核挂钩，部门业绩与干部员工个人业绩挂钩，并兼顾年度重点工作和督办工作，激发全员干事创业热情。