◎周伟义（汕尾陆河县委常委、组织部部长）

　　◎本文责编／刘树强　林琳

　　今年是全面学习宣传贯彻党的二十大精神的开局之年，也是广东全面推进高质量发展的攻坚之年。我们将坚定不移锚定高质量发展首要任务，写好“四篇文章”，发挥组织优势、强化组织担当，以高质量组织工作服务保障高质量发展。

　　坚持政治引领，写好“凝心铸魂”文章，筑牢高质量发展思想根基

　　思想就是旗帜、就是力量。我们将纵深抓好党的政治建设，不断筑牢高质量发展思想根基。深入开展政治忠诚教育和党性教育，实施“一把手”政治能力提升计划，示范带动各级党员干部将落实高质量发展任务转化为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的生动实践。严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，切实用习近平总书记关于高质量发展的重要论述精神武装头脑、指导实践、推动工作。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，确保取得实实在在的成效。精心组织干部现代化建设能力提升计划，聚焦高质量发展打造精品课程体系，依托各种载体，把高质量发展是什么讲清楚、抓什么讲明白、怎么抓讲通透。

　　强化一体推进，写好“强基固本”文章，夯实高质量发展基层基础

　　严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。我们将深入实施加强基层党建三年行动计划，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。全面推行“123”工作法，纵深推进镇“一中心四平台”规范化建设，延伸打造“一中心四组”。深化城市基层党建“133”工作机制，全面推进“支部建在小区上”，建立健全党的基层组织链条。强化各领域基层党组织的领导，推动基层党建提质增效。深入实施南粤先锋工程，用好“1314”发展党员工作法，持续加大发展党员力度。建立基本信息库、梳理学习任务两项清单，搭建“积分管理”“学习交流”“信息共享”三个平台，不断加强流动党员教育管理。围绕抓党建促基层治理、抓党建促乡村振兴、抓党建促经济社会发展等，推动中心工作落地落实。

　　树立系统思维，写好“知事识人”文章，围绕高质量发展育帅才、选良将、蓄精兵

　　事业兴衰，核心在党，关键在人。我们将落实新时代好干部标准，着力锻造“心中有账、肩上有责、手里有招、脚下有风”的“四有”干部队伍。建好用好政治建设正负清单及重要岗位领导干部政治素质档案，坚持德才兼备、任人唯贤，大力选拔政治过硬、对党忠诚、清正廉洁的干部，持续建好“1+3+N”优秀年轻干部数据库，进一步蓄好全县干部源头活水。实施年轻干部“外联下派上挂”行动，统筹做好党外干部、女干部储备培养，选派一批县镇年轻干部在高质量发展一线实践中磨炼成长，增强干部推动高质量发展本领。加强对干部全方位管理和经常性监督，严格执行领导干部个人有关事项报告等制度，落实推进领导干部能上能下规定和各项关爱激励措施。在高质量发展场景中构建“赛场选马”机制，大胆使用德才兼备、成绩突出的干部。

　　注重内外兼修，写好“引才服才”文章，构建高质量发展人才雁阵格局

　　功以才成，业由才广。我们将大力培养引进使用各方面人才，为高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障。深入开展2023年汕尾市“奔向海陆丰”人才招引专项行动，2023年将招引60名博士硕士、2500名大学生。深化与桂林医学院等高校合作，开发一批高质量校企校地合作项目，大力培育各方面人才。深入实施“人人持证”行动，发挥职业技工院校“人才摇篮”作用，推行“订单培养”模式，努力培育更多蓝领工匠。深化人才房票配套政策，推行“人才码”，推动各种政策出台，打造完备的陆河人才政策体系。健全党委联系服务专家制度，推进领导干部直接联系人才，推进人才问候、问情、问需、问策“四问”工作，加强关心人才、服务人才工作。