2021年以来，潮州市紧紧围绕抓党建促乡村振兴部署要求，采取“四个一”措施，着力破解问题桎梏，以党建责任落实推动乡村振兴任务落实，全面推进抓党建促乡村振兴示范县（区）创建工作取得成效。

　　筑牢“一个核心”

　　变“软弱散”为“严实硬”

　　针对换届后新班子运作不规范、干部履职能力不强等问题，潮州市组织开展两轮“回头看”，建立“四项机制”，深入整顿12个软弱涣散基层党组织，解决一批存在突出问题，建强战斗堡垒；深入实施“启航行动”，提出“一系列专题学习活动、一轮谈心谈话、一次集体亮相、一场专题培训、一轮民情走访、履新第一件事、一套议事决策机制、一次备案管理、一批书记论坛、一批结对共建”等十项举措，加强新一届“两委”班子建设，办理100个“书记项目”和4886件民生实事，有效提振党员干部履职干事精气神，强化党在农村的领导核心地位。

　　建立“一张清单”

　　变“满盘沙”为“一盘棋”

　　针对职能单位单打独斗、各自为战等问题，潮州市立足自身实际，提出政治引领、思想引领、组织引领、干部人才引领、实干精神引领、制度机制引领等“六大引领”，出台《关于抓党建促乡村振兴的若干措施》和《潮州市抓党建促乡村振兴示范县（区）创建工作方案》，提出26项工作措施，建立100项任务清单，逐一明确责任单位、考核指标和评价部门，带动389个机关事业单位全覆盖挂钩帮扶894个行政村，推动部门工作重心向乡村振兴聚焦；各县（区）同步制定实施方案，落实县镇村党组织书记责任，评选10个示范镇街和100个示范村居，营造全域创建热潮。

　　开展“一场竞赛”

　　变“独角戏”为“大合唱”

　　针对基层关起门来搞创建、示范引领作用不强等问题，潮州市以市委党的建设工作领导小组办公室会议为载体，围绕五大振兴，突出“一季一主题、一县一示范”，推动县镇村三级相互交流学习。在县级，由各县（区）轮流“做东”，常态化召开抓党建促乡村振兴现场推进会，把会议开到田间地头，做到现场看、当面问、实地学；在镇级，开展党建引领乡村振兴“排头兵”比学赶帮超活动，组织镇街书记“集中亮相”，台上晒成绩谈经验、台下找差距谋发展，切实发挥“前沿作战部”作用。目前已开展各类比学活动105场次，构建起先进带后进、组团补短板模式，形成真抓实干、比学赶超、争创一流的干事创业氛围。

　　实施“一体考核”

　　变“多头考”为“一次过”

　　针对职能部门多头考核、基层负担过重问题，潮州市建立“基层党建考核分+乡村振兴考核分+任务清单排名分+奖惩分”的评价机制，充分运用职能部门现有考核结果，实现考核“只需跑一次”。每年由潮州市委组织部和乡村振兴局牵头，确定年度抓基层党建述职评议考核和乡村振兴战略实绩考核结果，职能部门提出任务清单排名结果和奖惩情况，综合评定各县（区）年度排名，切实减少基层迎检备考负担。目前，县镇两级第一年创建考评结果已全部确定，并作为党政领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容，对排名靠前的，优先给予资金政策支持；对考评情况较差、履职不力的党政主要负责同志将进行约谈，督促整改提升，切实发挥考核评议指挥棒作用。